В текущем году Роструд выявил почти 500 тысяч нелегально занятых. В эту цифру входят те, кто работают без оформления, получают зарплату «в конверте» и неофициально подрабатывают, а также люди с некорректно оформленными договорами (как иностранцы, так и россияне).

Количество выявленных нелегальных работников в масштабе России невелико (это меньше 1% всей рабочей силы), но на самом деле их может быть гораздо больше. Нелегальная занятость больше всего распространена в тех сферах, где много неквалифицированного труда и высокая текучка: строительство, сельское хозяйство (в основном сезонные рабочие), клининг, бьюти-сфера, общественное питание и розничная торговля.

Среди причин роста теневой занятости эксперты называют сложную экономическую ситуацию (во многих сферах выросли издержки и снизился выпуск продукции) и усложнение миграционного законодательства: заключить официальный договор с гражданином другой страны стало труднее. Неформальная занятость выгодна работодателям из-за ускорения процедуры и снижения налогов. Работникам это сиюминутно выгодно, потому что так можно получить больше средств на руки.

До недавних пор без оформления часто подрабатывали пенсионеры: рабочим пенсионерам не индексировали пенсию, и заключать договор было невыгодно. С января 2025 года индексации возобновились. Теневая занятость опасна и для нанимателя, и для работника. Наниматель рискует понести наказание за нарушения Трудового кодекса. Работник за труд без договора никакой ответственности не несет, работодатель платит штраф до 100 тысяч рублей, выплачивает недовнесенные налоги и штраф на 20% с этой суммы.

За уклонение от взносов в особо крупном размере возможно и уголовное наказание. Неоформленного работника могут легко уволить одним днем, а доказать что-либо в случае конфликта ему сложно или вообще невозможно.