Неформальную занятость можно определить, как любые виды трудовых отношений, основанные на устной договоренности. Неоформленные официально трудовые отношения влекут за собой серьезные последствия как для работодателя, так и для работника.

   Подумайте о своем будущем, о том, что Вы сами для себя можете сделать.